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文化艺术学院 2020-07-14


因疫情影響,2020年迎來了史上最難就業季,而我院學生實習就業工作卻佳音頻傳。據了解,今年面臨實習並就業的我院高速鐵路客運乘務專業2018253名學生,已有207人通過用人單位選拔,第一階段就業率已達82%。這207名學生中,已有45名奔赴工作崗位。而尚未獲得心儀崗位的46名學生,預計也將于本月順利實現就業。  

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喜人的就業形勢,得益于我院長期以來大力踐行産教融合、協同育人的發展思路,積極推進校企合作,建立了校企合作辦學、育人、就業和發展的良好機制。依托洲際集團、康輝旅行社等數十家大型企事業單位,校外實訓基地不斷擴增,截至2019年已有91個,覆蓋了學院所有專業。而我院高速鐵路客運乘務專業2018253名學生,就是我院文化藝術學院與天坤教育集團校企合作培養的。

作爲本專業第一屆頂崗實習,2018屆學生的實習就業工作得到領導的高度重視。校企共同努力、密切配合,積極拓展就業渠道和資源,爲學生提供北京、上海、廣州和昆明等地的就業崗位,包括了高鐵乘務員、高鐵服務員、高鐵安全員、地鐵站務員和地鐵安檢員5類。6月份,根據學生填報就業志願的情況,聯系用工單位采取到校面試、線上視頻面試等多種形式對學生進行了選拔第一階段選拔通過率就達82%76第二階段面試已啓動

據介紹,我院高鐵乘務專業2018級學生之所以受青睐,离不开校企双方从入学至就業全过程、5个阶段的就業指导。

樹立職場目標,初步形成職場觀

坚持以就業为重要育人目标,就業指导实现早准备、早入手。早在高鐵乘務專業學生大一入校,学院就與合作企業一起組織了第一阶段的就業指导。主要是对學生进行就業指导,積極开展专业及岗位认知、模拟面試、就業意向访谈等第一阶段就業指导活动讓學生盡早樹立職場目標,形成了初步的職場觀。

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 組織現場觀摩,開展職業拓展活動 

大一下學期,就業指导第二階段。主要利用專業認識實習周,組織一系列的現場觀摩以及職業拓展活動,以此拓寬學生的行業認知廣度及深度。同時,遊戲爲依托、以感悟爲目的,積極開展户外職業拓展活動啓發學生職場想象力與創造力,提高克服困難的能力

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 了解未來崗位要求,查找自身存在不足

第三阶段就業指导工作,贯穿了大二上学期。学院與企業陆续开展學生就業意向调查、模拟面試评估、面試现场辅导、一对一访谈等活动,以此强化學生对岗位要求和自身不足的认识,明确提升能力素质的目标和方向。此外,學生就業意向报告、模拟面試评估报告、一对一访谈记录等,也为校企双方全面掌握學生就業心态、调整人培方案、優化學工建設等提供了有利的數據支持。

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保障实习就業岗位,組織面試集训

5月份,利用企業丰富的就業資源,開始接洽了全國各省鐵路、航空及地鐵等相關行業及企業在全國乘務人員需求縮減的情況下,第一時間拿到了28個崗位招聘需求經學校審核後,甄選出5岗位作为第一阶段的实习就業机会供學生选择。合作企業領導還亲自带队对學生进行就業指导。

此外,老師們還对學生开展为期1周的面試集訓,以提高學生在实习就業选拔中的应试能力,重點強化應對面試心理素質,精准掌握面試技巧及礼仪。學生们除了在台上参加模拟面試提升臨場能力,也能夠在台下觀摩学习借鉴其他同学的面試表现,達到取長補短的效果

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帮助渡過初入社会缓冲期,指导老師伴随顶岗实习

 目前首批上崗的45名學生完成企業內訓,分配到了广铁各站点基地。在學生顶岗实习第一个月,安排企業辅导员跟岗驻点,现场负责寝室分配、學生安全及職場辅导,帮學生渡過初入社會的緩沖期。在爲期1年的頂崗實習中,企業和學院各安排6位就業指导老師负责6个班級的就業管理工作除常规的月度就業回访畢業論文撰寫等外,還负责學生的心理辅导、心理疏通、職場咨询職場引导等工作。同时,合作企業就業部负责學生用工單位的对接事宜,包括學生入职后的体检、上岗培训、合同签订、工商保险的处理、档案数据管理、薪酬管理等。

 

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據了解,天坤教育集團創建于2009 年,是一家集 K12 基礎教育、全日制中等職業教育、高職教育、技能培訓和技能型人才管理輸出的大型集團化公司,近百所中高職專業共建學校遍布全國。天坤國際教育集團的下屬子公司“武漢天坤遞雲教育科技有限公司”,自2018年起與云南旅游职业学院开展校企合作、专业共建工作。具體與学校文化艺术学院“高速鐵路客運乘務”專業一直保持著良好合作關系,尤其在毕业生就業及实习方面天坤教育集團積極优化就業结构精准培養所需人才不斷提高就業质量为开创学院與集團深层次全方位合作奠定了良好的基础。

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